第六百三十章 真抓实干杨爱国

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王兵想了想回答道：“供暖这个问题我觉得不需要太过强调吧？毕竟最冷的时间已经过了，再说虽然是四月底天气才回暖，但我记得就算之前世界里，暖气供应也不会到了四月底才停哦！你这个福利是不是开得有点太大，我们团队也负担不起来啊！”
　　杨爱国摇摇头表示不理解王兵的意见：“可不是这个道理啊，团长！最主要的是我们之前的团队老人都享受供暖，这些难民没有，这不是不患寡而患不均吗？那好，即使不提供暖问题，供水这件事情总得考虑考虑吧？既然这么多人来了要干活，他们的生活用水你考虑不考虑？好，就算这个也不考虑，那人生存最基本的——上厕所这件事情，我们好歹一层楼要建一个公共厕所才行，要不然光这上厕所都得把人折磨死，不是每个人每天都和你一样自由的呀！”
　　这杨爱国考虑得还真是挺仔细的，他不说王兵还不觉得，好像的确自己在基地里过的日子很自由，也很超脱于其他人。
　　不过这很正常嘛，谁让自己是团长呢？倒不是说王兵刻意强调要给自己增加任何特权，但事实上就是，他的工作很多时候每天是不一样的，是根据情况变化而变化的。
　　王兵实在是受不了杨爱国的软磨硬泡，只能无奈的说道：“行行，杨工，你就直说吧，要多少人？我看看孙铁这边还有多的空余没有，有的话给你考虑考虑。”
　　杨爱国的小眼睛一亮，道：“也不多，我这边只需要五十个人就行。你先别着急，这五十个人也不只是就干这么点儿事情的，以后我还想好好带一批人出来，咱们现在不是刚打完一场胜仗，还有很多第三部队的物资和车辆这些没有接收的么？以后这些人才带出来之后，也可以增强团队实力，增加对这批物资的利用率嘛。”
　　这话听着怎么有点儿想和孙铁大总管抢后勤组的权力似的？王兵的眉头微微一皱。
　　杨爱国很显然注意到了王兵脸上表情的变化，连忙解释道：“这个并不是抢后勤组的工作，事实上，我们的后勤组吧，我说句老实话太粗放了，管得太多但是又不细致，很多事情都没有效率。现在团队大了人数多了，既然有这个实力和专业人士，那为什么不把有些工作分出来更有效率一点儿呢？”
　　的确，杨爱国这话也不单单为他自己的工程组抢夺话语权，他说的有一些问题也的确存在。
　　比如说维持团队基本运转的很多器械维护问题，像什么电线啊、水管、水塔啊，建筑物的修理啊这些，之前后勤组和工程组两边其实是有点职能重叠的。
　　但是从专业性来看，杨爱国带的人肯定要比大管家手下的某些人做这些事情更有效率。
　　不过谁让大管家的话语权大呢，他可是堂堂大管家呢，从这个称呼就知道孙铁在整个团队里有多么重要了。
　　但是在杨爱国看来，工作没有效率，那和咸鱼又有什么差别？之前是人少，这些事情自己可以忍忍就过去了，但现在人手增加了，又有这方面工作的需要，如果再不让自己来那岂不是白白浪费人才。

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