125-不疯魔不成活

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“你不信?”
  “我不信。”
  “我也不信——但那是事实就是这样!”
  一个穿着工作制服的工程师弹了弹手里的纸:“这就是甲方需求!”
  消费电子营业部的一个楼层里,设计师们集体骂娘。
  他们是负责家电设计的,确切地说,是负责艾尔家电的‘产业链整合’的缝补匠。
  这年头做家电嘛,看看有什么模具,有什么组装配件,凑一凑拼一拼,又是一个好产品。
  只要搞好降价促销,那就是爆款,屡试不爽。
  可现在拿到手里的都是什么?啊?这是我们能做出来的嘛?
  什么叫智能家居?什么叫全场景定制?什么叫云平台交互?什么叫感知无断点
  你给我翻译翻译,这™要怎么™设计才能做到™的如此科幻!
  还回家就是一种享受,家里就是舒适的港湾——这得一顿几个工程师设计师啊?
  这就上天台!想要他们下来?那得签字据!
  “咳咳……别说了,艾总来了!”
  在大家捏着手里的甲方需求想要骂娘的时候,工程师的组长溜达进来,压低声音警告大家老板来了。
  得了,还是别上天台了,先听听艾总怎么画饼吧……
  景二少大步流星地走进办公室,身后是两个提着箱子的高管。
  这几天消费电子营业部门的人也大多认识他了,大名鼎鼎的集团二少,海龟精英,年少多金。
  嗯,最重要的是上任三把火,直接把他们设计部门的几个高管给烧没了……
  “听说设计部门没办法领会这次的思路要求,我是来跟大家见面,互相沟通的。”
  景二少没有端着,反而很诚恳——主要是他之前去见了艾丽娅。
  小客服懂什么设计,小客服说专业的事情就交给专业的人,你要相信他们。
  景二少就说我说了,但是他们说做不到。
  小客服就说那你去亲自见他们,左手拿奖金,右手拿200%的设计要求,最后能做到100%,那就奖励!
  毕竟乙方总是喜欢折中的,就跟甲方总是喜欢第一版设计稿一样,大家相爱相杀惯了……
  景二少从善如流,提了一百万现金,现在过来直接砸场子——啊不对——亲切交流需求来了。
  毕竟他不来的话,一层层传递的内容早晚要变味儿。
  老板:我们要一艘快艇。
  高管:老板说要一艘战列巡洋舰一样的又大又好又快的快艇。
  设计:星舰设计方案.jpg
  对接的技术人员看图纸:死星.png
  加工预算:独木舟的钱
  最后产品:一艘削减之后平平无奇的快艇……
  景二少来了,他在会议室里见到了这次设计项目的负责人,设计师团队的陈工。
  陪在陈工身边的还有几个高管,大家坐在半透明的磨砂玻璃会议室里,等着景二少整点烂活。
  大家透过玻璃的腰线,就能看到外面五十多个挤满了办公室的设计师们正在忙碌——他们也在看里面呢!
  景二少清了清嗓子:“大家好,我是上班时间才几天的部门ceo,我叫艾立景。”
  大家面面相觑,这个ceo不一般,风格比较特殊,好像是练习生那档的。
  这合乎高管pua之道吗?
  景二少不知道他们腹诽自己嘴上没毛办事不牢,只是望向项目负责人,开门见山。
  “陈工,新产品的设计进度怎么样了?”
  “那个,艾总,我们这边您也看到了,五十多个设计人员一起分工协作,大家的进度都很不错。”
  景二少点了点头:“这样啊……那我们先说说接下来的计划,还有,大家之前的项目设计汇总一下,十分钟之后我们一起看看具体。”
  “……十分钟?!”
  陈工身边的一个高管惊得站了起来,没有关门的会议室里传出去的声音,大家都听得见。
  外面的设计师们顿时一片哗然,隐约之间甚至可以依稀看到一群人哀嚎狂乱的虚幻模样。
  ——那是大家癫狂的心情。
  汇总!十分钟?!
  “不可能!绝对不可能!协调设计的修改和对齐他们起码得给我两天!”
  “辞职!辞职——做不下去了!此处不留爷自有留爷——”
  “这是慰问大家这几天加班加点的奖金。”景二少的声音打断了即将出现的悲剧。
  大家的目光刷地一下转移到会议室那边,半透的玻璃腰线里,看得到景二少打开了一个箱子。
  现金!一个箱子的现金!!
  “每个人五千,算这几天的加班费和项目奖励,陈工你兼职项目经理,等下你们来分配这笔钱,大家确实是辛苦了。”
  设计师团队沉默了一阵,纷纷坐下,进入了只有电影里面才会出现的工作效率和姿态。
  “资料!a组的资料呢?”
  “协调!c组的外观设计有三个方案选哪个?!”
  “b组过来把这个建模套上去我给你三分钟!!”
  “告诉技术那边做不到这个能耗指标他们就去吔屎——”
  会议室里,大家看着站起来的那个高管,没有说话。
  后者擦了擦汗坐下:“十分钟……可以的,可以的,我们已经做好了初稿了……”
  产品设计最忌讳的就是快,这倒不是说这样那样的问题,而是这会让老板或者甲方觉得你没有用心。
  就像是米开朗基罗都要往自己的雕塑鼻子上撒一把石灰,应付那些鸡蛋里面挑骨头的看客一样。
  在当下这个浮躁的年代,老板给你三天的时间,那大多数哪怕是有现成的方案也得磨到第三天再拿出来交稿。
  不然你第一天就干完了,剩下的两天难道会给你放假不成?
  至于说薪资和奖励什么的就更不好说了,众所周知设计这活儿不被人理解——这不就是动动鼠标的事儿吗?
  背后的什么心血啊汗水啊灵感啊,那都是什么东西?那没办法量化的好吧!
  在产品出来之前,吹得天花乱坠也是自我感动,而出来之后大卖了,那还有设计团队什么事儿?
  那一定是老板的眼光独到……
  所以一般来说,正规的设计团队都是要按照项目来谈薪水的,有的还会要项目的盈利提成。
  可那是设计师团队而不是被集团养着的这些设计师螺丝钉——大家还是谈谈这个月的薪水吧家人们,谈钱伤感情……
  景二少没有合乎高管pua之道的经验,他只知道两件事。
  第一,这活儿千头万绪,难干,得依靠专业人才。
  第二,老姐说了,画饼不如烙饼,别光让驴拉磨不给人胡萝卜。
  项目盈利分红是暂时不好定的,那就直接发钱吧!
  于是乎,景二少养成了一个在日后被诟病为‘最无耻竞争手段’之一的习惯,那就是大箱子装现金到处砸人。
  技术,我不行,花钱,你不行——这个项目,就拜托诸位啦……
  ……
  ……
  “房子,是家庭的必要财产,而且是最核心的财产!”
  景二少开宗明义,指着白班上的房子两个字,像是在教孩子读啊喔额。
  “而决定房屋生活品质感的最重要的一环,就是家电!”
  大家嗯嗯嗯点头,说得好,说得妙,认真记录下来——可问题是这些大白话谁不知道啊?
  “很多人都觉得这条赛道已经走到了一个死胡同,家电还能怎么做?无非就是堆料,更改设计外观,或者降价走量。”
  景二少于是让大家摊开手里的计划书,再次阐明这次设计的核心思路:“全屋智能!人机交互!”
  “艾总,你说的这些,我们其实都理解,但是……”
  “不,不不不,陈工,我就是因为你们没理解,我才来的。”

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