516、全员炫富

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楚尧设想的超大型豪华年会,最终还是得以落地。
  
  几家公司加起来,现在总人数已然超过三千人,一个略显恐怖的数字,全部集中在一个地方,衣食住行,方方面面的考虑,都是不小的工程量。
  
  不过,有专门的策划公司,这些都完全不是问题。
  
  三千人算什么?
  
  某传销公司,某年办年会,十万人集体包机出国旅行,比大军出征还刺激。
  
  只要给钱,就没有搞不定的事情。
  
  其实偶尔转念一想,楚尧也隐隐觉得,自己这样的做法,略微显得有那么一点暴发户行径了。
  
  搞那么大干嘛?
  
  阅兵吗?
  
  但心里就是止不住的想搞,大场面,大排场,壮观,体验一种“一览众山小”的权力快感。
  
  今年第一年,任性一次吧,经历经历。
  
  以后,估计他们想搞,自己都没这个心气了。
  
  ……
  
  年会这两天,网上关于嘤嘤的热度,一直都没断过。
  
  首先是在那份分房文件出台之后,又有人爆出一份名为“楚总的礼物”的清单。
  
  这是一份用来在年会上,给大家抽奖用的清单。
  
  简单列举一下:
  
  私人飞机一次往返的使用权。
  
  一个月的带薪假期。
  
  许一个愿望,老板帮你实现。
  
  五十部车。
  
  一百个88888的现金红包。
  
  ……
  
  整份清单,都透露着一股子极其强烈的炫富的意味,让人酸溜溜的,羡慕嫉妒恨。
  
  这家公司,属实就是来拉仇恨的,可太有钱了。
  
  不到年会时,真看不出来,原来公司和公司之间的差距,就是这么大。
  
  别人家的年终奖,可能就是自己一整年的工资。
  
  各种炫富,引来各种吐槽。
  
  现在是年底,招聘通道自然是关闭着的。
  
  不过即便如此,行政部门的总监,还是不由在高管群里,美滋滋的汇报一句,几天内收到上千份简历,以及大量猎头毛遂自荐的推送。
  
  一场年会,为明年的招聘工作,节省下大量预算。
  
  ……
  
  更让舆论为之哗然的,是一股从奇葩科技实验室开始发起的,集体自爆收入单的大型作秀行为。
  
  年度总包两百万的薪资,以及到目前,高达七百多的研究员,彻底将这场大型炫富行为的气氛,推上最高潮。
  
  太有钱了。
  
  实在太有钱了。
  
  每人两百万,七百个人,一年的总薪税包就得十四亿。
  
  这个数字,即便对于很多上市公司而言,都是可望而不可即的数字。
  
  别说利润。
  
  营收能达到这么多,都算是相当不错的。
  
  即便是那些百亿市值的上市公司,一年的研发经费,估计也就能在个两三亿左右,都算是不错的了。
  
  而这边,而到目前为止,这家奇葩科技实验室,还是由楚尧个人出钱养着。
  
  但……
  
  炫富炫到这里,莫名的,本来即将趋向“盛极必衰”、“泰极必否”的口碑,反而是稳固下来,沉淀下来,获得了某种厚重。
  
  就连楚尧自己,在各大平台上的名声,一时之间都是好的不得了。
  
  “为研发烧钱”这种事,当真是很能圈粉的。
  
  一种微妙的“联动效应”,由着这个契机,开始产生了。
  
  奇葩科技实验室,是科研+名声,负责将名声拉升到一定的高度。

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