第1127章

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第1127章
　　
　　原本固定的薪资加绩效奖金被他修改，变成百分之十的分成奖励。
　　
　　也就是说，只要是她设计出来的作品，经过售卖再扣除运营成本之后，将在原本的薪资上面再获得百分之十的额外奖金。
　　
　　如果对自己的作品有信心，这奖励无疑是巨大的。
　　
　　且哪怕卖不出去，也有底薪作为保障。
　　
　　姜予安忽然觉得自己占了人便宜，有些不好意思：“这样改，你们会不会赔钱呀？”
　　
　　傅北行忍不住笑了，“sylvia小姐，你知道你现在的行为用现在年轻人的流行语来说，叫什么吗？”
　　
　　姜予安不明所以地眨眼，“什么？”
　　
　　这呆愣愣地模样令傅北行笑意更深，“叫、浑身都透着一股清澈的愚蠢。”
　　
　　这别人来求职都巴不得自己的薪资更高一点，能占到公司的便宜就占着，她倒好，还担心他们公司会不会赔本。
　　
　　都叫傅北行怀疑她是不是记起来她名下还有百分之三的gn股份。
　　
　　他看着姑娘呆愣愣的模样，把这份废弃的合同收起来，道：“放心吧，按照gn目前的营收，即便每年赔本个两百万也应该能支撑个四五年的，所以你也不必担心公司会倒闭的问题。倒是你，应该担心一下自己会不会被周扒皮。”
　　
　　姜予安这会儿算是明白了，无奈地扯出一抹笑。
　　
　　她捏着那瓶饮品，抬眸看他：“那暂时就这样签约？如果有什么需要调整的，我们后续也可以签约补充协议，你看可以吗？”
　　
　　傅北行低低‘嗯’了一声，“行，我去重新打印一份合同，你再在这里坐一会儿？”
　　
　　“好，麻烦你了。”
　　
　　姜予安甜甜地向他道谢，忽地想起什么，喊住他问，“对了，咱们现在也算认识了吧，还不知道你叫什么呢。”

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