第三百四十五章 怎么把公司搞垮?

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第345章怎么把公司搞垮?
  
  到了下午,唐果还蛮失望的,因为递交辞呈的员工,只有五分之一。得再想个办法才行。
  办公室,高峰喊几个人过来商量。
  “唐果最怕酒精,我们不一定得让他喝酒,可以把酒倒在菜里。”
  “干脆给他办个欢迎晚宴。”
  “今晚吧?我现在只要一看到他,恶心的想吐。”
  “百思不得其解啊,他是怎么当上的总经理的?”
  唐果接到某些员工的电话后,很爽快的答应了。不过他说这是私事,公司最近也不太好,这钱就不要人公司出了。意思让他们掏钱包,去的地方,也尽量高档一些。
  晚宴晚上七点开始,唐果说堵车,可能要到八点才到。
  这群人一直等到九点,唐果还没到,然后唐果发短信过去说,有事去不了……唐果就没打算过去。
  结果这群人集体掏钱,买单。
  第二天,唐果又开晨会了。以前晨会一周两次,现在改为一周五次。晨会,不是他讲,也不是员工讲,而是大家学唱歌。说是为了凝聚大家的战斗力,别每天都一副愁眉苦脸的样子。状态不好,怎么能好好工作。
  。
  就是那首,大气磅礴,听了人让人热血沸腾、寒毛直竖的史诗音乐。
  听说,有人边打游戏,边听这首歌,五连杀、六连杀、七连杀……全不在话下。
  唱这歌的人,就像打了鸡血似的!
  通俗来说——‘又嚎又叫‘’!
  结果,有一员工唱了一遍这首歌,当场冲唐果翻脸:“我快辞,不要工资了还不行?蠢货,别再恶心我们了行吗?!”
  不走,这人会变着法子,整他们的!现在是合唱,以后说不定要跳广场舞……爱谁谁,他们不干了!
  唐果:“不行,你需要把工作交接清楚,不然公司会依法追究哦。提交辞职报告的员工,都不用唱。其他人,每天早上练习五遍。”
  高峰怒道:“哼!我们去劳动局告你!”
  “随便!只怕劳动局,没那个精力,来干涉咱们公司,正常的组织文化建设。合唱跳舞,属于公司的组织文化建设活动,并不违法。”
  高峰没再说话,他得想办法,赶紧联系上太子爷,只有他才能收拾这小人。
  唐果接着说:“你们不必怨恨我。我来当你们的总经理,是你们董事长钦点的。他知道我和你们有过节,所以打算借我这把刀,来切掉一些毒瘤。集团那边,已经派人对每一个人进行审查。咱们的财务总监,自然是首当其冲。如果现在走人,公司可以停止审查。若是等公司查到,你们当中,任何人有违法的行为,自然是要依法处理的。”
  唐果还真就没想过要报复这群,当初对他落井下石的‘好同事’,两个帮凶,已经剩下一个——高峰。唐果太了解高峰了,这人不到最后一刻是不会走的,因为他的不甘心。
  事情已经发展到今天的地步,不走也没意思了。到了下午,连着整个人事部在内,五分之四的人,申请了辞职。
  对此,唐果表示很满意。
  直营店和工厂的员工得知后,也有过半的人辞职。
  后来,高峰也辞职了。
  接下来的几天,陆陆续续有加盟商过来,宣布退出合作。唐果也都很痛快的答应了,也不在意他们是否违约。有过合作的拿货商,也表示终止了合作。

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