第一千一百八十六章 帮你们也可以,但得加钱

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第一千一百八十六章帮你们也可以，但得加钱
　　
　　一年一度的小会召开之前，路易与小会的主持人，联盟办公室最有权势的几个人之一——加西亚·林恩见了面。
　　
　　路易与林恩的缘分始于1984年。
　　
　　当时，路易率领凯尔特人夺冠后，nba的海外战略刚刚推出，最先定下的几个推广地点就有中国在内。
　　
　　要把nba带到那个东方大国，总得有个合适的门面。
　　
　　在那一年正式崛起的路易便是最适合的门面之选。
　　
　　表面上，路易是那支nba出使中国的代表团顾问，实际上，他是决定一切的核心人员。
　　
　　包括那支代表团的成员，都需要经过路易的首肯，才能成行。
　　
　　如今，那支代表团散作群星，有的留在联盟高居要职，有的奔向更远的前程，现状良好。
　　
　　路易和那些人都保持了联系，尤其是林恩。
　　
　　他如今是大卫·斯特恩的左膀右臂，nba娱乐的主管，联盟委员会的主任，几乎可以对联盟的一切事务过问的要员。
　　
　　林恩今天约路易见面，主要是想试探对方对联盟下一步计划的口风。
　　
　　万豪酒店
　　
　　林恩问路易在哪里见面比较好。
　　
　　路易答曰：随便。
　　
　　结果这老哥还是个实诚人，既然随意，那也不用特别安排了，就在酒店餐厅见面吧。
　　
　　很少有人知道，路易不喜欢酒店自备的餐厅。
　　
　　他说不出来为什么，就是不喜欢。
　　
　　不过吃饭是小，与林恩见面才是要紧的事，真吃不下东西，就当减肥了。
　　
　　“路教练，你看起来就像当年一样，完全没有变化。”
　　
　　林恩的开场白让路易很是欢喜。
　　
　　这说明他目前已经持续一天的减肥计划很成功了。
　　
　　“加西亚，你看起来可不好，白头发看着比我们的总裁先生都要多了。”
　　
　　“唉，路，你知道这年头工作不好做。”
　　
　　林恩说起了联盟近年遇到的困难。
　　
　　其实不外乎两样，规则限制导致所有球队都开始趋同化。
　　
　　如果防守是版本答案，那么不跟着版本走当然无法取得成功。
　　
　　联盟不想让所有球队都打同一种风格的比赛。
　　
　　可是要改变全民防守的风潮，就得在规则上进行大刀阔斧的改革。
　　
　　步子迈得太大，其他球队就无法接受。
　　
　　另一样就是超级球队带来的负面影响了。
　　
　　联盟办公室曾想通过硬工资帽来削弱超级球队，但还没等到各大豪门反馈，球员工会就以罢工要挟，让部份人知道有些红线是不能碰的。
　　
　　这就让人为难了。
　　
　　路易听完林恩的话，已经知道联盟在犯什么难了。
　　
　　说白了，就是想求变，但大势不允许。
　　
　　本质上，联盟是协调各家俱乐部利益的协调员。
　　
　　他们在一定程度上有约束球队和球员的权力。
　　
　　但是，也仅此而已。
　　
　　如果想要通过新规，不得到大半数球队的支持就无法实施。
　　
　　为何2001年以后，联盟会允许联防？
　　
　　为何2005年之后，hand-checking被完全禁止？
　　
　　不结合历史背景，就无法得出答案。
　　
　　推广联防的原因很简单，联盟不希望那些拥有超级内线的球队始终处于霸权地位。
　　
　　1999年、2000年、2001年，邓肯和奥尼尔瓜分了三座冠军，但收视率和商业价值却不见长。
　　
　　超级内线能保证成绩但不保证商业价值，自古以来就如是，所以，联盟需要联防来限制这些内线。
　　
　　除了湖人、马刺这些内线强队反对，那些被虐得半死的球队答应还来不及，所以，联防顺利推出。
　　
　　于是你可以看到波波维奇和禅师激烈地批评联防会如何如何伤害球员的责任心。
　　
　　但实际上联防是一种非常高级的防守战术，尤其是ncaa的学院派教练最爱使用。
　　
　　以波波和禅师的专业素养，他们真的不知道联防的价值所在吗？

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