第二百一十三章:人事调整

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王大民被匆匆地调了回来，他从心里不高兴，这几年下来他已经适应了巴西的生活和工作。
　　
　　鲁浩在找他谈话时说：“知道你不高兴，但是必须听从组织安排，考虑到其他方面的原因，让你去工会，是想让你在工会工作上下大力气，闯出一条更适合现代工会的工作。”
　　
　　王大民也知道现在的工会没有真正做到该做的工作，更没有独立该独立的工作，工会成了留守的收容所。
　　
　　刘长然在工会时为优化下来的工人开创了家园，孙富清打造了扶贫助贫的基金会，他去了工会能干啥呢？
　　
　　初阳被调回国内，心里忐忑不安，他这些年一直在国外，突然让他回国，而且走之前让他把工作全部交给冯战，他有点被解职的感觉。
　　
　　初阳回来后，连家都没回，就直接来到了鲁浩的办这室，鲁浩看他进门并没有惊讶，平淡地说：“先回家，休息几天倒倒时差。”
　　
　　公司对他的安排只有少数几个人知道，同学朋友之间都很疑惑，初阳在国外被调回来难道犯了错误？有些好事的人就悄悄地传开了。
　　
　　初阳的父母都是学校的老师，他们两人都为儿子骄傲，年轻轻的，今年才二十六岁就成了巴西的一个汽车制造厂的总经理。
　　
　　但这次儿子突然回来也让他们犯嘀咕，这不节不假的回来，而且巴西厂被免了职，不忐忑不安才怪呢！
　　
　　“儿子，歇歇吧，别想三想四的，幸许领导有安排。”他妈从学校来接孩子的家长口中知道了初阳被突然调回，看着儿子心事忡忡的样子安慰道。
　　
　　初阳笑笑说：“妈，我没事。”
　　
　　初阳已经在家三天了，他已经适应了高速运转，这突然停下来，的确有些不适应。
　　
　　在家里的这三天煎熬的确难受，书也看不下去，觉也睡不好，满脑子就想不出个所以然来。倒是他爸说：“你的心志不够成熟，不知道同回国的有谁？”
　　
　　“王总。”
　　
　　“他干什么去了？”
　　
　　“听说去了工会。”
　　
　　“儿子，你的好运来了，这是领导有意磨炼你的耐性！”老爸别看是个教书的，但他挺喜欢琢磨事。
　　
　　的确是鲁浩和宁川有意磨磨他，看他是不是快大料，如果他贸然来公司请求工作，鲁浩不可能把公司的经营大权交到他手上。
　　
　　经营副总的这个角色很重要，不是一般的人能驾驭的，特别像他们的大企业，交给心志不坚定的人谁都不放心。
　　
　　在家一待就是半个月，初阳从惴惴不安到心平气和，初阳开始把自己的感想和对市场的设想写了下来。
　　
　　就在他刚收起笔记本时，办公室的刘主任打来了电话，让他马上来公司。
　　
　　初阳放下笔记本就出门开车来到了公司，大刘笑嘻嘻地说了一句：“回头请客。”
　　
　　说完就把他领进了小会议室。会议室里坐着鲁浩和宁川，鲁浩看了他一眼说：“休息过来了吗？”
　　
　　初阳忙说：“完全恢复过来了。”
　　
　　宁川严肃地说：“那好，咱就开始谈话。”

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