第385章 鼓励和打气

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    听王晨宇提起年度任务这个关系到所有人切身利益的话题，于莉和宋明都打起了精神，其他的问题他们可以接受，但是这任务不轻可就有点让人难受了，完不成任务可是关系到销售提成的。
　　
　　    因此宋明立马追问道“多少？”
　　
　　    而于莉甚至有些紧张地站起身来，端起杯子慢慢地踱步道王晨宇工位所在的角落，她想走近点，听得清楚点。
　　
　　    王晨宇回答道“部门任务800万，每个人头上的任务都翻倍。”
　　
　　    于莉当即开始抱怨道“那么多？这怎么完成得了？公司制定任务的时候怎么也不考虑目前的实际情况？总是这样画上一个不切实际的大饼，按照目前的状况，我们就算忙得头晕眼花也完成不了，这不是故意让给我们拿不到提成吗？”
　　
　　    宋明却嘿嘿一声冷笑，说道“老板的心思难道我们还不明白？定上一个高任务，让大家只能眼睁睁地看着，但实际上却完成不了，正好可以节约成本。这都是老套路了，以前在想联的时候，也是这样，天下乌鸦一般黑啊。”
　　
　　    王晨宇见目前部门里的两个销售都不得不出声抱怨，当然明白这两个人现在是在他面前表露出了真实的想法，这也难怪，如果换成他现在还是和宋明等人一样是一线销售的话，估计他也会抱怨的。其实他在长安的时候，也没少向侯世杰和蒋煜礼抱怨这个年度任务数字。
　　
　　    但是他现在的角色不同了，当然不能在宋明等人面前一样表现出抱怨，他只能给这两个人打气道“这个任务是高了点，但也不是不能使劲努力一把就不能完成的。主要还是今年大家的做事思路和方法要变化，思路和策略有了变化，我们的动作才会跟着变化，等会会上会讲的。反正一句话，如果还是按照去年的那种工作方式一台一台的卖，肯定是不能完成任务的。”
　　
　　    钱晓馨这时站起来说道“时间差不多了，去会议室吧。”
　　
　　    她一直是看着时间的，这次的会议蒋煜礼也让她参加，让她有些莫名的兴奋，很显然，这次长安的年度总结会上的管理方式变革与她也有关，也许她以后在存储产品部销售工作中的重要性会有所上升。至少以前的存储产品部会议可是从来没叫她参加过。
　　
　　    所有人到会议室坐下后，侯世杰率先开口道“今天这个会议主要是传达这次公司年度总结会的会议精神，大家听完以后对照自己的工作说说自己今年准备怎么干。”
　　
　　    侯世杰扫视了坐在会议室里所有人一圈后继续说道“根据公司的要求，今年我会兼管容城、羊城两个分公司，羊城分公司的全体人员都要被开掉，具体的原因我就不说了，所以我今年会主要在羊城那边。容城分公司的日常工作将由蒋煜礼作为我的副手来进行监督。王晨宇被公司任命为容城分公司存储产品的经理，具体负责存储产品的销售团队和销售工作，负责背负公司下达给我么容城分公司的年度任务。他才到公司来工作一年被公司提拔，原因只有一点，销售业绩！他去年能够完成公司下达给他的个人年度任务，在全公司来说都是拔尖的。这也表明了公司一个鲜明的态度，销售只要业绩好，公司并不吝啬提拔，也会打开上升空间给大家，所以大家今年要多努力，我希望王晨宇的例子不是特例。”

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