第317章 蒋煜礼的烦心事

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    自从当上容城分公司存储产品部经理这几个月的实践来看，蒋煜礼得出了一个结论，无论他是不是还在试用期，最终能决定他这个teamleaer能不能坐稳的关键或者说硬指标还是在于销售业绩的多少。
　　
　　    从目前整个部门内的态势来看，一线销售中除了王晨宇，蒋煜礼还真的不能指望上谁，哪怕是于莉这种老销售。
　　
　　    因此为了让销售业绩能都持续增加，除了王晨宇要能竟可能多出单以外，只有蒋煜礼自己要想办法多卖些了。
　　
　　    因此蒋煜礼在现实的压力下除了关注王晨宇手上的项目进度以外，他不得不也要多出去跑跑客户才行，同样的道理在于他也需要扩大对系统集成商和代理商的接触面才能拿到项目信息并从这些项目信息中筛选出最终能转化为实际销售业绩的单子出来。
　　
　　    这当然也是因为今年郭永恒上台以后出台的一个新政策，每个季度各个分公司的销售业绩将会全部列出来做成一张表非给每个分公司的存储产品部经理，大家自行对照，看看自己的团队在所有分公司的销售团队中处于一个什么样的位置。
　　
　　    蒋煜礼深知，这个政策的出台无异于在每个分公司存储产品部经理的头上戴上了一个紧箍咒，而且这还同样关系到每个分公司总经理的颜面问题和实际考核问题。
　　
　　    而容城分公司按照市场的容量是排在所有分公司的后面几位，因为真正市场容量大的是在京城总公司、魔都分公司和羊城分公司这几个一线城市里。其余的诸如容城分公司、泉城分公司和长安分公司的市场容量都是偏小的。
　　
　　    特别是泉城分公司只负责泉城所在的那一个省，距离京城又非常近，所以长期占据最后一名，容城分公司的市场容量也要比长安分公司的市场容量更大一些，因此容城分公司一直排在倒数第三的位子上。
　　
　　    但是今年第一季度的排名一出来，侯世杰就专门把蒋煜礼叫到办公室深聊过。因为容城分公司居然在第一季度销售为零，还排在长安分公司和泉城分公司之后，这是侯世杰所嫉妒不愿意看到的现象。
　　
　　    只不过因为蒋煜礼是侯世杰一手提拔起来的人，所以侯世杰还没有准备自己打脸而对蒋煜礼破口大骂，但是如果第二季度的销售业绩还是那么难看，蒋煜礼就不知道侯世杰会有什么反应了。
　　
　　    因此在王晨宇从农大回来汇报了项目情况以后，蒋煜礼再也在办公室里坐不住了，他现在根本无心再花时间在宋明、于莉、陈波的身上，而是除了上班时到公司里打卡露一下面外基本上都在外面跑。
　　
　　    所以基本上在存储产品部的办公室内，只有于莉还在每天孜孜不倦地打电话进行推销，其他几个销售都是有时在公司，有时候又出去跑客户，显得极为冷清。
　　
　　    王晨宇倒是很老实，毕竟他到共利公司上班也才几个月，不像陈波这样的老销售经常出去，也不像宋明这种人脉关系广的销售那样天天不在办公室。而是坐在工位上和于莉一样，继续拿着那份客户名单到处打电话。

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