第347章股权激励

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接下来是副总裁徐哲，这位加入公司时间虽然晚了点，但也已经超过一年，资历算比较深了。
　　
　　他本身就是管理方面的大牛，北大光华管理学院本科，哈佛博士。在全球排名第一的麦肯锡管理咨询公司工作期间，更是展现出极强的能力和天赋。
　　
　　加入未央科技后，未央科技的各种组织架构调整，管理体系的完善，公司文化的打造…等等各方面，表现都极其出色。
　　
　　为公司的健康发展，效率的提升，做出的极大的贡献。
　　
　　公司扩张的这么快，员工增加的这么多，还能做到井井有条，从容有序，徐哲功不可没。
　　
　　从能力、职务、贡献和资历上来说，放在第二档，很算合适。
　　
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　　这一档的奖励，林睿同样很大方。
　　
　　对于这五人，林睿决定给予每人员工持股平台1.1%的期权奖励，总计110万股未央科技的股票。
　　
　　按每股98美元计，110万股股票，价值1.078亿美元。
　　
　　相当于持有未央科技0.11%的股份。
　　
　　五人持有的股票相加，比李亚勤、赵言两人还要多。
　　
　　这样的消息，没有瞒着的必要，林睿稍稍透露，就让他们陷入到惊喜之中。
　　
　　简．库姆还好点，作为whatsapp，创始人，whatsapp被收购后，根据他的持股额，缴税后还剩下七八万千万美元。
　　
　　面对着1亿多美元的股权激励，虽然惊喜，很快就恢复了。
　　
　　像谭远明，就不一样了。猛然听到消息，内心即震惊又惊喜。
　　
　　他2010年跟随林睿创业前，年薪也就20万左右，开着一辆比亚迪，家里还供着一套房子，需要还房贷。
　　
　　连中产阶级都算不上，只能算一个有一定管理能力的资深码农。如果遇不到林睿，以他当时的状态，超过35岁，也就不吃香了。
　　
　　到现在，可能也只是一个忙碌的打工族，技术比较好的资深码农。
　　
　　现在，由于跟随林睿创业，直接踏上了人生的快车道，从普通阶级跨越式的成为富豪阶级。
　　
　　资产更是翻了上百倍，达到了上亿美元，彻底实现了财富自由。
　　
　　这一切对谭远明来说，像梦一样。
　　
　　两年多前，如果有人对谭远明说，两年后你会成为亿万富翁，他绝对嗤之以鼻，连想都不敢想。
　　
　　没想到现实比想象更梦幻，一切就这么轻松的实现了。
　　
　　这让他如何不震惊，如何不惊喜，对自己两年多前的选择，庆幸不已。
　　
　　以前，他在同学中算混的普通的，对那几个身家千万甚至上亿，混得非常厉害的同学，也羡慕的很。
　　
　　如今，形势大变，无论是身家还是职务，他绝对都是同学中混的最牛逼的。
　　
　　甚至整个商州大学，和他同一届的上万名应届毕业生，他应该是其中混的最好的，甚至没有之一。
　　
　　前段时间参加了一次同学会，他几乎是现场最耀眼的存在。
　　
　　韩云松同样如此，尚未加入未央科技前，作为一个年收入10万出头，无车，需要还房贷，还有一大家子需要养的上班族，从未想过自己会有这么一天。
　　
　　当时，面对林睿的邀请，他只是觉得待遇很好，加入试一试未尝不可，甚至还有去魔都闯荡的打算。
　　
　　如今，他对当时的决定，同样庆幸不已。
　　
　　两年多的时间，他从一个刚刚下岗，想要去魔都闯荡，还有一大家子需要供养的上班族。
　　
　　搭上了未央科技的快车道，不但个人得到了锻炼，能力大幅提升。
　　
　　身价更是翻了百倍，达到上亿美元，彻底实现了财富自由。
　　
　　未来，随着未央科技进一步发展，这1亿美元会变成2亿美元、3亿美元甚至更多。
　　
　　两年多时间，从普通家庭，到身家亿万，实现财富自由，让他也是感慨万千。
　　
　　更庆幸当初的选择。
　　
　　如果当初脑子一热，去魔都闯荡。
　　
　　两年多的时间，即便混得再好，顶多也就几十万的年薪，和现在毫无可比性。
　　
　　商岩松同样如此，加入未央科技前，虽然已经是高管，年薪几十万，踏入了中产阶级的门槛。
　　
　　但是，两年的时间，从一家传媒公司的副总监，做到了全球顶尖科技公司的总监，这之间的跨度之大，让人很难想象。
　　
　　如今，随着这次股权激励，身家更是暴增百倍，成了亿万富翁，让商岩松激动、感慨不已。
　　
　　庆幸自己当初的选择。
　　
　　轻轻松松，便实现了阶层的跨越，由中产变成富豪。
　　
　　可以想象，听到消息，内心的震动和惊喜。
　　
　　徐哲同样如此，他虽然起点很高，刚加入公司就是副总裁，年薪510多万。
　　
　　前段时间调整薪水，年薪更是涨了300万，达到810万。
　　
　　但是，以他的收入水平，当一个非常优质的中产还可以，想成为富豪，太难了。
　　
　　现在忽然有价值1亿美元的期权落在头上，怎么不惊喜莫名。
　　
　　凭他目前的收入，即便工作一辈子，也不可能挣这么多。
　　
　　没曾想，刚刚加入未央科技一年出头，他就彻底财富自由，成了亿万富翁了。
　　
　　这让他十分庆幸一年多前的选择。
　　
　　有时候，选择比努力更重要。
　　
　　当然，他自身足够优秀也是原因，不然林睿也不可能挖天他过来做副总裁，这才是一切的前提。
　　
　　第二档的徐哲五人，总共持有员工持股平台5.5%的期权；第一档的李亚勤和赵言两人，持有员工持股平台4.4%的期权。
　　
　　第一档和第二档七个人加起来，总共持有员工持股平台9.9%的期权，990万股，占未央科技总股权的0.99%。
　　
　　看了一遍持股额，六个人加起来，持股额竟然还不到未央科技的1%。
　　
　　林睿不得不感慨，未央科技这次980亿美元的估值，确实非常给力。
　　
　　接下来是第三档，人数就开始多了，总共有二十多名高管入围，期权额度也不再相同。
　　
　　首先李学明，这是一个非常有能力和才华的人，在运营方面更是能力超强。加入公司之后，未央微博在他手上发展的极为出色，这是公司崛起的基础。
　　
　　未央科技发展到如今的地步，他做出了极大的贡献。
　　
　　林睿想了想，给了他员工持股平台0.8%的期权，总共80万股，价值7840万美元。
　　
　　相当于未央科技0.08%的股权。
　　
　　这些金额，换算成人民币，接近5个亿了，也算对得起李学明对公司做的贡献。

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